Monter en compétence sur le SEO à partir de cas réels — pas de slides génériques.
SEO seniorLa formation SEO souffre d'un problème structurel : la plupart du contenu disponible est soit trop théorique (des slides sur "comment fonctionne Google"), soit déjà obsolète au moment où on le consulte. Le SEO évolue vite — les Core Updates de Google remettent en question certaines pratiques tous les 6 mois. Une formation utile doit partir de cas concrets, d'outils réels, et s'appuyer sur une expérience de terrain suffisamment longue pour distinguer ce qui est conjoncturel de ce qui est structurel.
Comment fonctionne l'indexation (pas la vulgarisation marketing — le fonctionnement réel du crawl, du Fetch, du traitement des signaux). Structure d'un site, maillage interne, balises méta, intention de recherche, entités sémantiques. Ce module s'adresse aux personnes qui démarrent ou qui ont des bases fragiles construites sur des tutoriels YouTube de 2019.
Screaming Frog en pratique, lecture des rapports Search Console (couverture, Core Web Vitals, liens), gestion du crawl budget, robots.txt et directives de crawl, balises canoniques et gestion des doublons, hreflang pour les sites multilingues, structured data / schema.org. Ce module est construit sur des exports réels — pas des captures d'écran d'un site fictif.
Recherche de mots-clés avec les bons outils (Semrush, Ahrefs, Google Search Console), clustering sémantique, stratégie de cocon, construction d'une page pilier et de ses pages satellites, brief éditorial orienté intention. On aborde aussi la cannibalisation de mots-clés — comment la détecter et comment la traiter.
Audit du profil de liens existant, stratégie d'acquisition (guest blogging, digital PR, liens naturels, partenariats), évaluation de la qualité d'un lien, gestion des liens toxiques et désaveu. Sans postures ni recettes miracles.
Search Console : tous les rapports, comment les lire, comment prioriser les actions. GA4 : configuration des événements, segments, exploration des données organiques. Construction d'un tableau de bord SEO minimal mais utile. Comment rendre compte de la performance SEO à une direction qui ne veut pas voir 50 métriques.
Formation individuelle (en visio ou à Paris), formation d'équipe (3 à 8 personnes, sur site ou à distance), ou accompagnement sur plusieurs semaines avec des exercices pratiques entre les sessions. Il n'existe pas de "certification DDP" — l'objectif est que vous soyez opérationnel, pas que vous ayez un badge sur LinkedIn.
Responsables marketing et acquisition qui veulent comprendre ce que fait (ou ne fait pas) leur agence SEO. Rédacteurs web qui veulent intégrer le SEO dans leur pratique editoriale. Développeurs qui veulent comprendre les implications SEO de leurs choix d'architecture. Product owners qui pilotent des roadmaps avec des enjeux de visibilité. Agences qui souhaitent monter en compétence leurs équipes juniors.
Elle ne promet pas de "passer en première page en 30 jours". Elle ne livre pas de check-lists à appliquer mécaniquement. Elle ne remplace pas l'expérience terrain — mais elle accélère l'acquisition de cette expérience en évitant les erreurs coûteuses et en donnant un cadre de réflexion solide.